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合規管理動態 | 中國中鐵向30萬員工發出合規倡議 鄭重宣示依法治企、合規經營的堅定決心和戰略定力
作者: 發布時間:2022-11-09

2022年合規管理工作會

2022年11月9日上午,公司召開2022年合規管理工作會。會上,公司黨委書記、董事長陳云,黨委副書記、總裁陳文健簽署了《合規倡議書》,陳云代表公司黨委、董事會及管理層宣讀合規倡議,向全公司、全體員工鄭重宣示依法治企、合規經營的堅定決心和戰略定力。

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合規倡議書

中國中鐵及所屬成員企業、全體員工:

“法者,治之端?!狈ㄖ问侨祟愇拿鬟M步的標志。誠信合規是最基本的商業道德,是企業核心競爭力的重要組成部分。邁上新征程、建功新時代,公司黨委、董事會及管理層向全公司、全體員工發出如下倡議:

01堅持法治為上,恪守合規底線。

我們要知敬畏,守底線,嚴格遵守法律法規、監管規定、行業準則,嚴格遵守國際條約、國際規則,嚴格遵守公司章程和規章制度。嚴禁腐敗、商業賄賂、不正當競爭、違章作業等違規行為,自覺避免利益沖突,廉潔自律,干凈干事,清白做人,絕不觸碰合規底線。

02堅持誠信為本,崇尚契約精神。

我們要言必信,行必果,以誠取信,以信立譽,嚴格履行合同,堅決杜絕嚴重失信行為,不斷增強市場公信力,積極主動與利益相關方共同維護公平競爭的市場秩序。要始終依靠不斷提升業績、管理效率、技術實力、產品質量和服務水平獲得商業機會、經濟效益,通過誠信經營保障企業行穩致遠、基業長青。

03堅持合規為尺,做到合規先行。

我們要不斷提升合規意識,培育優良合規文化,自覺尊法、學法、守法、用法,切實踐行“心中有法、行必依法、決策問法、治理靠法”,不斷提升“辦事依法、遇事找法、解決問題用法、化解矛盾靠法”的能力,形成一切經營管理行為都要做到合規先行的良好局面。

04堅持自覺為要,強化違規監督。

我們要主動履行合規義務,讓合規成為一種習慣,自覺做合規的忠實崇尚者、自覺遵守者、堅定捍衛者。要主動識別、報告違規問題、線索和行為,強化追責問責,讓違規沒有市場,讓不誠信無處遁形。

“治強生于法?!弊屛覀償y起手來,深入貫徹落實依法治企、加強合規管理的各項決策部署和工作要求,從自身做起,從點滴做起,加快“法治中鐵、合規中鐵”建設,切實防范合規風險,努力推動企業在法治、合規軌道上實現高質量發展。


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